elektronika w modelu współfinansowanej subskrypcji

Technologia,

którą pracownicy wybierają sami

Zaoferuj pracownikom dostęp do elektroniki w modelu współfinansowanej subskrypcji. Zamiast kolejnego uniwersalnego benefitu zyskują możliwość wyboru sprzętu, którego naprawdę potrzebują a firma nowe narzędzie wspierające zaangażowanie i atrakcyjność oferty benefitowej.

Skontaktuj się z nami

Czy obecne benefity odpowiadają na potrzeby pracowników?

Oferta benefitowa w wielu firmach jest coraz szersza, ale nie zawsze daje pracownikom to, czego naprawdę potrzebują. Zamiast kolejnego owocowego czwartku zaproponuj swoim pracownikom coś co wyróżni Cię na rynku.

Oczekiwania pracowników wobec benefitów zmieniły
się. Potwierdzają to dane z raportów Pluxee –
Pluxee Benefit Trendbook 2025 oraz Benefit GuideBook 2026: 

0

pracowników uważa, że obecna oferta benefitów nie odpowiada ich potrzebom

0

nie ma wpływu na ich wybór

0

nie korzysta z benefitów dostępnych w firmie

0

pracowników ocenia oferowane benefity w organizacji za atrakcyjne

Zamień to na benefit z którego korzysta się każdego dnia – dopasowany do Twojej organizacji

Technologia jest częścią codziennego życia. Smartfon, laptop czy monitor to urządzenia, z których pracownicy korzystają zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Dlatego subskrypcja elektroniki może stać się benefitem o realnej, codziennej wartości. Pracownik sam wybiera urządzenie dopasowane do swoich potrzeb, a dzięki współfinansowaniu przez pracodawcę korzysta z niego bez ponoszenia pełnego kosztu subskrypcji.

Skontaktuj się z nami

Wspiera zaangażowanie i lojalność pracowników

Benefit może być powiązany z okresem zatrudnienia, osiąganymi wynikami lub zaangażowaniem pracownika, dzięki czemu staje się dodatkowym narzędziem motywacyjnym.

Wzmacnia Employer Branding

Nowoczesny benefit technologiczny wyróżnia ofertę firmy i może być wykorzystywany w komunikacji rekrutacyjnej oraz employer brandingowej.

Daje kontrolę nad budżetem

Firma sama decyduje o wysokości współfinansowania i może dostosować poziom benefitów do różnych grup pracowników.

Nie obciąża HR ani IT

WeSub zapewnia kompleksową obsługę procesu — od przygotowania oferty i platformy, przez wysyłkę sprzętu, po serwis, wymianę i zwroty.

który sprawia że każdy z Twoich pracowników:

Wybiera sprzęt, który najlepiej mu odpowiada

Pracownik może wybrać urządzenie, które najlepiej odpowiada jego potrzebom prywatnym i sposobowi korzystania z technologii.

Korzysta ze sprzętu
 bez dużego wydatku

Dzięki współfinansowaniu przez pracodawcę pracownik nie ponosi pełnego kosztu dostępu do wybranego urządzenia.

Posiada dostęp
 do elektroniki premium

Model subskrypcyjny daje możliwość wymiany sprzętu na nowszy po zakończeniu lub w trakcie użytkowania, zgodnie z dostępnym modelem współpracy.

Nie musi martwić
 się obsługą sprzętu

Serwis i naprawy są częścią usługi subskrypcji, dzięki czemu korzystanie ze sprzętu jest prostsze i wygodniejsze.

Jak wygląda proces?

Poznajemy Twoja organizację

Rozmawiamy o Twoich potrzebach i wspólnie wybieramy model współpracy, a następnie przygotowujemy propozycję urządzeń dopasowaną do potrzeb pracowników i celów organizacji.

Wdrażamy benefit

Konfigurujemy platformę oraz wspieramy komunikację programu benefitu technologicznego w organizacji.

Obsługujemy cały proces

Zapewniamy dostawę sprzętu, serwis, wymianę, wsparcie operacyjne oraz bezpieczne zarządzanie urządzeniami po zakończeniu użytkowania.
KONTAKT

Porozmawiajmy o beneficie przyszłości

Szukasz benefitu, który zwiększy atrakcyjność firmy, zaangażowanie pracowników i odpowie na ich realne potrzeby? Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak benefit technologiczny może działać w Twojej organizacji.

Anna Siry

Anna Siry

E-commerce Partner Manager
anna.siry@wesub.pl